Un diplôme reconnu au niveau européen

Le diplôme de l'Ecole Atlantique de Commerce est visé par le Ministère de l'Education Nationale. Le VISA donne un label officiel au diplôme et l'équivalence d'une licence universitaire qui s'inscrit parfaitement dans le cadre des diplômes européens LMD (3/5/8).

Il y a en France plus de 250 écoles de commerce.

Pour évaluer objectivement la valeur d'une école, il existe 3 types de reconnaissances :

Le Diplôme d'état

Il sanctionne la réussite à un examen organisé et validé par l'état (BTS, Licence..). Il ne s'inscrit pas nécessairement dans le cadre du LMD. Il ne permet pas systématiquement la poursuite d'études.

Le Diplôme VISE

Il reconnaît l'insertion de la formation dans la carte nationale de l'enseignement supérieur. Il est accordé par le Ministère de l'Education Nationale. C'est le plus haut niveau de qualité attribué par l'Etat à une école. Le visa à bac+3 correspond à une licence universitaire et s'inscrit ainsi parfaitement dans le cadre des diplômes Européens LMD (bac+3 / +5 / +8). Le visa rend officiel le diplôme, il fait l'objet d'une publication au Bulletin Officiel.

La certification professionnelle

Elle attribue un niveau d'étude au titre ou au diplôme proposé par un établissement et atteste que la formation forme aux métiers annoncés, selon des critères établis par le Ministère du travail.

 


 

Classement Le Figaro étudiant

Atouts d'un diplôme Vise

Au niveau académique

Un diplôme visé donne accès, en France comme à l'étranger, à la poursuite d'études en master. Il permet aussi d'obtenir des équivalences de diplômes étrangers.

Au niveau international

Ce label de qualité confère à une école la crédibilité qui lui permet de conclure des accords avec les meilleures universités étrangères.

Une garantie de qualité pour les entreprises

Le Visa garantit un niveau de compétences de qualité, gage de sérieux et de fiabilité. C'est donc un avantage certain pour le recrutement auprès des entreprises françaises et étrangères.

Les diplômes visés sont mieux situés sur les grilles de salaires fixées par les conventions collectives des entreprises.